Gute Plattform für IT-Experten

Snemaral · Anmeldungsdatum: 05.05.2017 Beiträge: 60

Hallo an alle, ich bin in der Personalabteilung eines kleinen UN und nach unser letzten Teamsitzung haben wir beschlossen unsere Digitalisierung weiter voran zu treiben und einige längst notwendige Schritte zu unternehmen. Leider hat keiner aus unserem jetzigen Team die Fähigkeiten unsere gesamte IT umzubauen, wir sind also auf der Suche nach einem neuen ITler. Auf einschlägigen Plattformen haben wir schon Stellenausschreibungen veröffentlicht, aber es wäre uns wichtig, dass der/die KandidatIn auch wirklich das Zeug dazu und am besten schon Erfahrung bei so einem Projekt hat. Es wäre auch gut, wenn er/sie uns richtig beraten kann. Was würdet ihr da empfehlen? Ich freue mich auf eure Antworten und danke schon jetzt.

Dreasockinly · Anmeldungsdatum: 10.05.2017 Beiträge: 63

Ich würde einfach bei den bekannten Plattformen suchen Xing, LinkedIn etc. Da sind ja inzwischen fast alle, ich glaube da findet man dann schon was. Da kann man ja auch gezielt nach Leuten mit den gesuchten Qualifikationen suchen. Ansonsten halt die klassische Stellenausschreibung. Ein ganzes IT-System umzubauen ist natürlich eine große Aufgabe, aber ich denke dass es trotzdem genügend Leute gibt, die das nötige Knowhow haben. Allerdings muss man ja auch die Kosten abwägen. Die sind dann natürlich auch nicht ganz billig, die wissen schon wie gefragt sie sind. Ich wünsche dir viel Erfolg und hoffentlich bald ein/n neue/n Mitarbeiter/in.

Berenada · Anmeldungsdatum: 13.04.2017 Beiträge: 55

Hey ihr, in unserer Firma haben wir eine externen Dienstleister zur Executive Search zur Rate gezogen. Das ist ja wirklich ein wichtiges Thema und deshalb wollten wir die MA-Suche lieber von Experten machen lassen. Sie haben dann aktiv nach Personen gesucht, die auf unser Profil passen und uns dann die Entscheidung überlassen. Klar fallen da noch zusätzliche Kosten an, aber wir hatten schon 2 andere Leute auf dieser Stelle, die nicht gepasst hatten und die Beschaffungs- und Fluktuationskosten waren um einiges höher. Mit der ITlerin, die wir schließlich angenommen haben, hat es dagegen auf Anhieb funktioniert und wir sind sehr zufrieden.

Snemaral · Anmeldungsdatum: 05.05.2017 Beiträge: 60

Hallo zusammen und einen schönen Nachmittag wünsche ich euch! Vielen herzlichen Dank für eure super schnellen Antworten auf meine Frage. Natürlich haben wir Xing, LinkedIn usw. schon durch. Ist im Moment aber wirklich schwer jemanden zu finden, der die nötigen Qualifikationen hat. So ein externen Dienstleister kann sich eventuell mit solche einem Thema noch einmal viel intensiver und genauer auseinander setzten und nach anderen Kategorien und mit einem anderen Blick suchen. Ich werde diesen Tipp morgen auf jeden Fall auch mal so weiter geben. Vielleicht bringt uns das ja dann Erfolg. Wünsche euch noch einen schönen Tag - genießt das Wetter!

Dreasockinly · Anmeldungsdatum: 10.05.2017 Beiträge: 63

Alles klar! Ich dachte ich schreibe hier die Optionen einfach trotzdem nochmal rein. Manchmal ist es schon fast zu einfach oder zu banal und man vergisst diese Portale. Kenne das selber nur zu gut. Ich bin im Personal tätig und man erlebt dort wirklich viele interessante Dinge haha. Ich würde an eurer Stelle auch einfach mal mit dieser Firma in Kontakt treten und dann merkt man meisten schon recht schnell ob es passt oder ob man eventuell doch besser alleine dran ist. Ich wünsche euch auf jeden Fall noch eine schöne Woche! Bald ist ja zum Glück schon Wochenende.